“
После повторной диагностики я увидела, как изменилась за год. Оценка помогает больше узнать о себе и точнее понять свои сильные стороны и зоны развития.
Скидка 15% на тестирование до 30.04.2026
Заполните свои данные и мы с вами свяжемся
Мы используем cookies-файлы
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласия на работу с этими файлами.
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласия на работу с этими файлами.
Teamline HR
Помогаем принимать точные решения о людях и командах
Оцениваем потенциал, мотивацию и риски сотрудников — и переводим данные в конкретные решения для найма, развития и управления.
Team Assessment
АК
Профиль сотрудника Результаты комплексной оценки
готово
AI-эксперт
Какие риски учитывать при повышении этого сотрудника?
Начните с задачи
С какой задачей вы пришли?
Не нужно выбирать тест или методику. Выберите кадровый вопрос, который вам важно решить.
01
Нанять сотрудника
Оценить кандидата и увидеть потенциальные риски до принятия решения.
Обсудить задачу ↗
02
Оценить сотрудников
Понять потенциал, мотивацию, сильные стороны и зоны развития.
Обсудить задачу ↗
03
Оценить руководителей
Увидеть управленческий потенциал и особенности лидерского поведения.
Обсудить задачу ↗
04
Разобраться в команде
Понять роли, взаимодействие, совместимость и причины напряжения.
Обсудить задачу ↗
05
Сформировать кадровый резерв
Определить сотрудников с потенциалом роста и основания для карьерных решений.
Обсудить задачу ↗
Наш подход
Оценка нужна не ради отчёта. Она нужна, чтобы принять решение.
Мы соединяем данные о человеке, технологический анализ и HR-экспертизу.
01
Данные
Личность
Мотивация
Потенциал
Риски
→
02
Анализ
Team Assessment
AI-эксперт
HR-аналитика
Экспертная интерпретация
→
03
Решение
Нанимать
Развивать
Повышать
Формировать команду
От данных о человеке — к кадровому решению.
Технологическое ядро
Team Assessment
Платформа для оценки и управления потенциалом сотрудников. Данные, диагностика и AI-анализ — в едином пространстве.
01
Оценка
Данные о личности, мотивации, потенциале и особенностях поведения.
02
AI-анализ
Помощь в работе с результатами и кадровыми сценариями.
03
Кадровое решение
Основания для найма, развития, повышения и работы с командами.
Команда проекта TEAM ASSESSMENT
Участники 24 оценка завершена
Потенциал роста 8 сотрудников
Командный ресурс 82% высокий
Зоны внимания 3 ключевых риска
AI-эксперт
Кого из сотрудников рассмотреть в кадровый резерв?
Сопоставлю потенциал, мотивацию и риски участников оценки.
ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ
Что мы оцениваем
Не предлагаем выбирать тест вслепую. Сначала определяем, какие данные о человеке нужны для вашего кадрового решения.
01
Личность и поведение
Особенности характера, реакций и принятия решений.
02
Мотивация
Что вовлекает сотрудника и что снижает его эффективность.
03
Интеллектуальный потенциал
Как человек работает с информацией и решает новые задачи.
04
Управленческий потенциал
Готовность брать ответственность и управлять людьми.
05
Риски и ресурсное состояние
Выгорание, стресс, поведенческие риски и ограничения.
06
Командное взаимодействие
Роли, совместимость и особенности работы в команде.
Форматы работы
Как мы можем помочь
Выберите самостоятельную работу в платформе или подключите экспертов Teamline к вашей задаче.
Платформа
Team Assessment
Самостоятельная оценка кандидатов и сотрудников в едином HR-пространстве.
Посмотреть платформу
↗
С экспертами
Экспертная оценка
Проводим диагностику сотрудников, руководителей и команд и помогаем интерпретировать результаты.
Обсудить задачу
↗
Для бизнеса
Корпоративные проекты
Оценка управленческого потенциала, кадрового резерва и команд под задачи компании.
Обсудить проект
↗
ОТЗЫВЫ
Что говорят HR и руководители
Опыт тех, кто уже использует диагностику и экспертные инструменты Teamline в работе.
“
Здесь будет короткий отзыв клиента о практической пользе оценки для работы с сотрудниками.
“
Здесь будет короткий отзыв о применении результатов диагностики в работе с командой или руководителями.
300+
компаний используют инструменты оценки и экспертизу Teamline.
Собственная HR-tech платформа для работы с данными оценки.
Экспертная методология психодиагностики и оценки потенциала.
AI-инструменты для работы с результатами и кадровыми сценариями.
Расскажите, какую кадровую задачу вы решаете
Поможем определить, какие данные о сотрудниках нужны для принятия решения и какой формат оценки подойдёт вашей компании.
Оформите заявку
Заявка