Мы используем cookies-файлы
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласия на работу с этими файлами.
Хорошо
Бизнес-завтрак · 23 июля · 10:00–12:00

«Опасные» люди в компании

Как увидеть токсичного кандидата до того, как он станет проблемой команды.
Разберем признаки конфликтности, манипуляций, импульсивности и эмоциональной нестабильности через поведение, коммуникацию и психотип кандидата.
Стоимость участия
4 500 ₽
3 500 ₽
Завтрак включен в стоимость.
23 июля 2026
10:00–12:00
Формат: бизнес-завтрак
Адрес: 3 минуты пешком от метро «Пушкинская», «Чеховская» и «Тверская»
Ведущие: Ольга Коростина, Светлана Муратова и Татьяна Вавилова

Токсичный кандидат редко выглядит опасным

На интервью такие люди могут быть уверенными, обаятельными и мотивированными. Но после выхода в команду появляются конфликты, сопротивление, манипуляции и напряжение.
Для кого
HR-директоров и HR-специалистов
Нанимающих менеджеров и руководителей
Бизнес-консультантов и HR-бизнес-консультантов
Руководителей подразделений
Собственников бизнеса
Что получите
Поймете, какие признаки токсичности видны уже на интервью
Научитесь задавать вопросы, которые раскрывают риски кандидата
Увидите, какие психотипы чаще создают сложности в команде
Сможете принимать решения о найме более осознанно

Какие модели поведения разберем

01
Конфликтные
Быстро создают напряжение и втягивают команду в противостояние.
02
Саботажники
Внешне соглашаются, но внутри тормозят процессы и изменения.
03
Манипуляторы
Умеют производить впечатление и использовать коммуникацию для давления.
04
Импульсивные
Могут принимать резкие решения и нарушать договоренности.
05
Нестабильные
Срываются под нагрузкой и могут быстро терять управляемость.
06
Неуправляемые
Сложно принимают правила, рамки и ответственность.

Для каждого типа покажем

Визуальные признаки — что можно заметить уже в первые минуты общения.
Поведение на интервью — ответы, реакции, манера общения, сигналы риска.
Вопросы на интервью — что спросить, чтобы проверить гипотезу без давления и очевидных формулировок.
Риски для бизнеса — какие проблемы человек может принести в команду.
Провокаторы токсичности — какие условия усиливают негативные проявления.
Как снизить риск — когда человек может работать стабильнее.

После встречи вы будете видеть больше, чем резюме

Вы сможете
Быстрее распознавать потенциально проблемных кандидатов
Видеть риски, которые не отражены в опыте работы
Задавать вопросы, раскрывающие личностные особенности
И получите
Понятную логику оценки токсичных моделей поведения
Практические маркеры для собеседований
Более точный фильтр для найма и управленческих решений

Удобная локация в центре Москвы

Место проведения находится в пешей доступности — всего в 3 минутах от станций метро «Пушкинская», «Чеховская» и «Тверская».
3 минуты пешком
м. Пушкинская
м. Чеховская
м. Тверская

Бизнес-завтрак ведут эксперты Teamline

Ольга Коростина
Эксперт программы
Ольга Коростина
Эксперт по оценке, развитию сотрудников, управленческим и командным профилям, практическим кейсам и рекомендациям для бизнеса.
Светлана Муратова
Эксперт программы
Светлана Муратова
Эксперт по психодиагностике, оценке персонала, интерпретации личностных профилей и применению результатов тестирования в HR-практике.
Татьяна Вавилова
Генеральный директор Тимлайн-Консалт
Татьяна Вавилова
Генеральный директор Тимлайн-Консалт, преподаватель программ MBA РАНХиГС, организационный психолог и эксперт по оценке управленческих команд.
Оформите заявку
Заявка