Мы используем cookies-файлы
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете согласия на работу с этими файлами.
Хорошо
```html
13–14 августа · 2 дня обучения от экспертов Teamline

Профайлинг
и диагностика личности
по MMPI

Научитесь видеть человека глубже резюме, интервью и первого впечатления.
Рынок постепенно переходит от оценки опыта и компетенций к оценке личности и поведенческих особенностей. Кандидаты научились проходить собеседования, поэтому интервью всё чаще показывает не реального человека, а его лучшую профессиональную версию.
Стоимость до 13.07.2026
Специальная цена
40 900 ₽
Мероприятие пройдёт 13–14 августа. Цена действует только до 13 июля 2026.
До окончания цены 40 900 ₽
00
дней
00
часов
00
минут
00
секунд
Интерпретация профилей MMPI для HR и бизнеса
Практические кейсы и разбор собственного профиля
Работа с платформой Team.Assessment и AI-инструментами
Очное обучение: практические разборы и работа с профилями
13–14 августа
Теста на платформе Team.Assessment для отработки интерпретации
3 теста
Специальная стоимость действует до 13 июля 2026
40 900 ₽

Интервью уже не всегда показывает реального человека

Причина проста: кандидаты научились проходить собеседования. Большинство хорошо знают, какие ответы ожидает услышать работодатель, умеют демонстрировать уверенность, мотивацию, командность и другие социально одобряемые качества. В результате интервью всё чаще показывает не реального человека, а его лучшую профессиональную версию.
Компании хотят понимать не только, что человек умеет делать сегодня, но и как он будет вести себя завтра: в условиях изменений, высокой нагрузки, роста ответственности и работы в команде. Визуальный и тестовый профайлинг позволяют сделать эту оценку более глубокой, объективной и прогностичной.
Для кого обучение
HR-директоров и HR-специалистов
Рекрутеров
Собственников бизнеса
Руководителей подразделений
Бизнес-тренеров и корпоративных психологов
Специалистов по оценке персонала
После обучения вы сможете
Проводить более глубокую оценку кандидатов и сотрудников
Выявлять потенциальные риски до возникновения проблем
Прогнозировать поведение людей в рабочих ситуациях
Создавать корректный профиль должности и уходить от противоречивых требований
Давать руководителям понятные и практические рекомендации
Повысить качество подбора, развития, ротации и удержания персонала

Практика, материалы и работа с реальными профилями

В обучение входит
Два дня интенсивной практической работы
3 теста на платформе Team.Assessment для отработки интерпретации
Рабочая тетрадь по интерпретации шкал, психотипов, сильных и слабых сторон
Печатные материалы для ведения заметок
Разбор собственного профиля в парной работе
Также внутри
Практические кейсы
Подключение к платформе Team.Assessment
Автоматизированная оценка и AI-инструменты
Сертификат о прохождении обучения
Видео, интерактивные упражнения и практические разборы

13–14 августа: 2 дня практики и диагностики

Основы профайлинга и диагностики личности
Как формируется личность и поведение человека
Возможности и ограничения визуальной диагностики
Особенности применения психодиагностики в бизнесе
Типичные ошибки при оценке людей на разных этапах
Полный разбор шкал MMPI и соответствующих им психотипов
Разбор кейсов, видеоматериалы и интерактивные упражнения
Шкалы MMPI, которые разберём подробно
Шкалы достоверности — качество и надёжность результата
Ипохондрия — психотип Предусмотрительный
Депрессия — психотип Пессимистичный
Истероидность — психотип Демонстративный
Психопатия — психотип Импульсивный
Маскулинность/феминность — мужские и женские черты в характере
Паранойяльность — психотип Целеустремлённый
Тревожность — психотип Нерешительный
Шизоидность — психотип Творческий
Гипомания — психотип Гипертимный
Социальная интроверсия — экстраверт / интроверт
По каждой шкале вы изучите
Внешние проявления и особенности поведения
Сильные стороны при высоких и низких значениях
Зоны риска при высоких и низких значениях
Проявления на собеседовании
Подходящие профессиональные области
Мотиваторы и демотиваторы
Типичные страхи и реакцию на стресс
Поведенческие риски и поведение в период изменений
Интерпретацию различных диапазонов показателей
Разбор практических кейсов

Вы научитесь переводить тесты на язык бизнеса

АнализДостоверность результатов, сочетания шкал, тревожность, ресурсность и факторы риска.
ПрогнозУправленческий потенциал, клиентоориентированность и поведение сотрудника.
РешенияОценка соответствия должности, рекомендации руководителю и обратная связь сотруднику.
Дополнительные инструменты оценки персонала
Оценка выгорания
Копинг-стратегии
Мотивационная карта
Стили лидерства
Профессиональные интересы
Логические способности

После обучения вы сразу будете практиковать

Во время обучения вы будете
Анализировать реальные кейсы
Разбирать профили сотрудников
Тренироваться в визуальной диагностике
Работать с автоматизированными отчётами
Интерпретировать собственный профиль MMPI
С каким результатом уйдёте
С новым навыком, который повышает точность кадровых решений
С пониманием, как видеть риски не по ощущениям, а по признакам и данным
С готовой логикой рекомендаций для руководителя, HR и сотрудника
С опытом работы с отчётами и профилями на платформе Team.Assessment

Оба дня обучения ведут эксперты Teamline

Эксперт программы
Муратова Светлана
Эксперт по психодиагностике, оценке персонала, интерпретации личностных профилей и применению результатов тестирования в HR-практике.
Эксперт программы
Коростина Ольга
Эксперт по оценке, развитию сотрудников, работе с управленческими и командными профилями, практическими кейсами и рекомендациями для бизнеса.
Цена 40 900 ₽ действует до 13.07.2026
40 900 ₽
Обучение пройдёт 13–14 августа. В стоимость входят практические материалы, 3 теста на платформе Team.Assessment, работа с профилями и сертификат о прохождении обучения.
До окончания цены 40 900 ₽
00
дней
00
часов
00
минут
00
секунд
```
Выберите формат участия
Для физлиц и юрлиц — разные формы, чтобы сразу корректно обработать заявку и согласовать дальнейшие шаги.
Заявка для физлица
Для руководителя, собственника, специалиста или кандидата на управленческую роль.
Заявка для юрлица
Для компании, которая хочет оценить руководителя, кадровый резерв или управленческую команду.