Внешне кажется логичным: кто больше всего работает, принимает решения и берет ответственность — тот и сгорит первым. Но, поверьте, в реальной жизни всё гораздо интереснее.
Выгорает не всегда начальник, а чаще всего — тот, кто будто «хочет быть незаметным героем». Это человек, который изо всех сил старается «подстраховать» команду, сделать лишнюю работу, не жалуясь и не требуя признания. Пока все видят, как команду ведет лидер, он тихо терпит переработки, берет чужие задачи и ломается изнутри.
Знакомо? Если вы HR или менеджер, у вас наверняка есть такие «тихие» сотрудники. Они не кричат о проблемах, не устраивают скандалов, но становятся всё менее продуктивными, замыкаются, а в один момент могут просто исчезнуть — уйти в отпуск по выгоранию или вовсе покинуть компанию.